La inteligencia artificial no eliminará el headhunting, sino la versión mediocre de este. Durante décadas, el modelo ha funcionado igual, pero la llegada de la IA ha rematado lo que ya estaba herido de muerte. La clave no está en la velocidad, sino en el valor real que se aporta. La pregunta crucial es: ¿qué puede hacer esta persona en este momento de esta organización? En un mundo donde la IA avanza, el verdadero desafío es encontrar lo que realmente importa. ¿Estás listo para enfrentar esta transformación?